Тенденції ринку вакансій коноплеводческого бізнесу США
Число робочих місць в сфері коноплярства США вже становить від 200 до 300 тисяч чоловік. Протягом останніх двох років відсоткове зростання зайнятості в даній галузі господарювання країни становив близько 75%.
Інтерес до робочих місць в сфері сучасного американського коноплярства щорічно зростає і на даний момент є мейстрімом для компаній, що займаються рекрутингом робочої сили на ринку США. Зокрема, аналітики ринку вакантних робочих місць підкреслюють, що протягом останніх декількох років відзначається стрімке зростання списків вакансій, пов'язаних з триваючим розвитком конопляної індустрії практично у всіх адміністративно-територіальних одиницях Сполучених Штатів.
Зокрема, співробітник площадки ZipRecruiter Джулія Поллак (Julia Pollak) стверджує, що число робочих місць в сфері коноплярства США вже становить від 200 до 300 тисяч чоловік. Аналогічні дані наводяться Брюсом Баркоттом (Bruce Barcott) з Leafly and Beau Whitney of Whitney Economics, що опублікували звіт в якому вказується, що в галузі безпосередньо зайнято 211 тисяч чоловік. Він порахував, що на протязі останніх двох років відсоткове зростання зайнятості в даній галузі господарювання країни становив близько 75%.
«В ході підрахунків необхідно мати на увазі, що непрямі і допоміжні робочі місця (юристи, бухгалтери, консультанти з безпеки, медіа експерти, представники маркетингових фірм) обслуговуючі конопляну індустрію, поряд з створеними робочими місцями складають велику частку всіх зайнятих в індустрії спеціальностей. Загальна кількість штатних робочих місць, які залежать від ритмічної роботи конопляної індустрії в країні таким чином збільшується до 296 тисяч »говориться в підготовленому паном Баркоттом звіті.
Списки професій в конопляній бізнесі також стрімко збільшується. Наприклад, платформа для найму працівників індустрії легальної психоактивних конопель Vangst заявляє, що в 2018 році кількість вакансій збільшилася на 690 відсотків у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Співробітники підприємства очікують 220-відсоткове зростання кількості вакансій вже в поточному році.
Для наочності можна вказати ряд випадків, коли топ-менеджери йшли зі своїх посад в інших галузях, щоб зайняти свою нішу в стрімко розвивається конопляної індустрії. Зокрема, виконавчий директор Morgan Stanley перейшов в конопляний бізнес; колишній віце-президент по глобальної стратегії бренду в Twitter зайняв пост директора по маркетингу в конопляної компанії NorCal; колишній керівник Amazon Тім Леслі був призначений генеральним директором Leafly, а Келсі Барнс, який залишив керівну посаду в підрозділі кібербезпеки IBM, влаштувався на роботу в Vinzan International.
Однак не тільки керівники верхньої ланки шукають роботу в конопляної індустрії США. Вакансії варіюються від C-Suite і до рекламних представників або кур'єрів. Ще одним трендом рекрутингових агентств, стала можливість надання можливості стажуватися в зацікавлених в цьому конопляних компаніях.
Родзинкою галузі є те, що середня заробітна плата в даному секторі господарювання тільки за рік збільшилася на 16%. Некваліфікована робота в сучасному американському Коноплярства не тільки престижна і в більшості своїй корисна для організму, але і до того ж вона оплачується на ринку вище, ніж в традиційних секторах економіки країни. Опитування, проведені в квітні 2019 року підтверджують, що оклади на посадах початкового рівня зазвичай вище середнього у порівнянні з іншими галузями господарювання.
Наприклад, співробітники, що працюють в диспансері або магазині, де продається медична конопля, заробляють більше, ніж бармени, продавці в роздрібних магазинах і аптечні працівники. Некваліфіковані фахівці, що мають справу з вирощуванням конопель, заробляють більше, ніж звичайні сільськогосподарські працівники або співробітники тепличних господарств; коноплярів, що мають справу з конопляним харчовими продуктами отримують вищу заробітну плату ніж пекарі або оператори кулінарного обладнання. Зокрема, компанія Cura Cannabis Solutions некваліфікованим робітникам понад погодинної мінімальної заробітної плати доплачує $ 14 за обсяг роботи, аналогічний тим, яку вони здійснювали б в будь-який інший компанії, не пов'язаної з конопляної сферою в США.